Een toekomstbestendige migratieketen
Het migratiedomein is continu in beweging. Wij zijn betrokken bij de hele migratieketen: van asiel, opvang en huisvesting tot en met integratie.
In de migratieketen is een overschot aan tekorten. Uitvoeringsorganisaties als het COA en de IND komen capaciteit tekort. Het COA beschikt over onvoldoende plekken om de fluctuerende instroom van asielzoekers op te kunnen vangen. Door een tekort aan woningen, kunnen statushouders hun opvangplek minder snel verruilen voor een woonplek en meedoen in de samenleving. Hoe kan de migratieketen flexibeler en duurzamer worden gemaakt?
Grotere rol voor gemeenten
Om de opvang van asielzoekers beter te verdelen, is de Spreidingswet geïntroduceerd. Gemeenten moeten zich beter inspannen om samen voldoende opvangplekken voor asielzoekers te realiseren. We zien dat de rol van gemeenten steeds belangrijk wordt in het migratiedomein: duizenden ontheemde Oekraïners worden sinds 2022 in Nederland opgevangen en hebben recht op zorg, onderwijs en werk. Ook is de nieuwe Wet Inburgering ingegaan. In het nieuwe inburgeringsstelsel voeren gemeenten regie over de uitvoering van de inburgering van nieuwkomers en zijn ze verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeringsplichten. Hoe ziet dat eruit in de praktijk? Hoe kunnen gemeenten leren van hun ervaringen met het nieuwe stelsel? En welke kosten brengt dit met zich mee?
Als adviesbureau hebben we jaren ervaring met vraagstukken binnen het domein van asiel, migratie en inburgering. Op landelijk, regionaal en gemeentelijk niveau helpen we overheden en uitvoeringsinstanties met advies, onderzoek en evaluaties. We adviseren over verbetering van de samenwerking in de migratieketen, ondersteunen de organisatie van de opvang van asielzoekers en denken mee over de huisvesting van statushouders en de inburgering van nieuwkomers.
Ons team
Bij AEF werken we met een diverse groep collega’s aan opdrachten binnen en rondom migratie, asiel en inburgering. Onze collega’s brengen ervaring mee of juist een frisse blik, en zijn opgeleid in verschillende disciplines: van sociologie tot rechten en van bestuurskunde tot economie. Op deze manier verbinden we deze verschillende perspectieven in onze adviezen, onderzoeken en verandertrajecten.