Betekenisvol werk voor iedereen, ook in de toekomst

Betekenisvol werk voor iedereen, ook in de toekomst

125.000 mensen staan aan de kant terwijl zij graag willen werken.

Vaak spreken we over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar die formulering legt de afstand bij mensen, terwijl de uitdaging minstens zo goed bij de arbeidsmarkt ligt. Hoe zorgen we ervoor dat meer mensen hun talent kunnen inzetten in een arbeidsmarkt die snel verandert en tegelijkertijd kampt met grote personeelstekorten?

Juist nu is dat een urgente opgave. De arbeidsmarkt is krap en verandert snel, terwijl passend werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd hebben werkgevers mensen hard nodig. Talent beter benutten is daarom niet alleen belangrijk voor mensen zelf, maar ook voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt en samenleving.

Gemeenten, werkontwikkelbedrijven, werkgevers en onderwijsinstellingen werken samen aan een toekomst waarin meer mensen duurzaam kunnen meedoen. Dat is geen eenvoudige opgave. Doelgroepen veranderen, de vraag van werkgevers verschuift en financiële middelen staan onder druk. Regio's staan daardoor voor complexe keuzes: hoe bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt? Welke organisatie- en samenwerkingsvorm past bij de opgave? Hoe houden we de uitvoering werkbaar en financieel gezond? En hoe zorgen we dat gezamenlijke ambities ook daadwerkelijk werkelijkheid worden?

AEF begeleidt het programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur, een gezamenlijke inzet van het ministerie van SZW, VNG, Divosa en Cedris. We ondersteunen gemeenten, werkontwikkelbedrijven en werkgevers met onderzoek, de innovatiehub waarin we begeleidende tools ontwikkelen en bieden procesbegeleiding. Daarnaast organiseren we denktanks over de toekomst van werk, faciliteren we kennisuitwisseling en stimuleren onverwachte ontmoetingen tussen partijen, en verzorgen we trainingen. Zo helpen we regio's om complexe vraagstukken om te zetten in gedragen keuzes en concrete oplossingen.